Kansainvälisen rekrytoinnin rinnallakulkija – Tukea silloin, kun sitä tarvitset
Sense Valmennus tarjoaa yrityksille joustavaa ja räätälöityä tukea kansainväliseen rekrytointiin. Toisin kuin monet palveluntarjoajat, emme tarjoa valmista ”avaimet käteen” -ratkaisua, vaan autamme yritystä juuri niissä kohdissa, joissa tukea tarvitaan. Päävastuu rekrytoinnista säilyy yrityksellä itsellään, mutta kuljemme rinnalla tarjoten ohjausta ja ratkaisuja haasteisiin.
Tavoitteenamme on, että yritys oppii tekemään kansainväliset rekrytoinnit itsenäisesti ja rakentamaan toimivia, pitkäkestoisia käytäntöjä.
Sense auttaa muun muassa:
✔️ Rekrytointiprosessin suunnittelussa, jotta löydätte oikeat osaajat tehokkaasti
✔️ Hakemusten arvioinnissa ja haastattelukäytännöissä, huomioiden kulttuurierot ja kielitaidon merkityksen
✔️ Työlupiin ja viranomaisasioihin liittyvissä kysymyksissä
✔️ Perehdytyksen ja työyhteisön valmistelussa, jotta uusi työntekijä integroituu sujuvasti
✔️ Ongelmatilanteiden ratkaisemisessa, kun kansainväliseen rekrytointiin liittyy haasteita
Sense ei tee rekrytointia yrityksen puolesta, vaan tukee ja ohjaa prosessin eri vaiheissa, jotta organisaatio voi kehittää omia toimintamallejaan ja toimia jatkossa itsenäisesti.