Monikulttuurisen työelämän

erityisasiantuntija Suomessa 

Sense tarjoaa kokonaisvaltaista asiantuntemusta monikulttuurisesta työelämästä – 360 asteen näkökulman, joka kattaa niin organisaatioiden, esihenkilöiden, tiimien, kansainvälisten työntekijöiden kuin oppilaitosten ja julkisen sektorin tarpeet. 

Tuemme Suomeen saapuvia ja täältä lähteviä työntekijöitä, autamme organisaatioita kehittämään monikulttuurisia käytäntöjä, tarjoamme ratkaisuja kansainvälisten tiimien johtamiseen ja valmennamme kansainvälisiä osaajia tunnistamaan vahvuutensa suomalaisilla työmarkkinoilla. Lisäksi koulutamme oppilaitosten henkilökuntaa ja kehitämme yhdessä toimintamalleja, jotka tukevat kotoutumista ja työelämävalmiuksia. 

Olemme toimineet monilla eri aloilla, asiantuntija-ammateissa työskentelevien lisäksi myös sosiaali- ja terveysalalla, kaupan, matkailun ja palvelualoilla sekä raskaskone- ja rakennusalalla. Ymmärrämme eri toimialojen erityistarpeet ja tarjoamme käytännönläheisiä ratkaisuja monikulttuurisen työelämän sujuvuuteen. 

Sense toimii Suomussalmelta käsin, mutta palvelemme asiakkaitamme verkkopalveluiden lisäksi livenä ympäri Suomea sekä suomalaisia työnantajia ja niiden tytäryhtiöitä globaalisti. Pienenä toimijana olemme ketterä, luova ja notkea – löydämme nopeasti räätälöidyt ratkaisut yritysten yksilöllisiin tarpeisiin. 

Sense yhdistää asiantuntemuksen, käytännönläheisyyden ja ratkaisukeskeisen työskentelyn, jotta monikulttuurinen työelämä toimii kaikilla tasoilla – yksilöstä organisaatioon. 

Kati Kovalainen

FOUNDER, CEO, VALMENTAJA 

  • YTM (Yhteiskuntapolitiikka), Jyväskylän Yliopisto 

  • Ratkaisukeskeinen valmentaja, HY+  

  • Yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto 

  • 30 vuotta työkokemusta monikulttuuristen tiimien parissa 

  • Asunut itse ulkomailla 3 eri kertaa – kokenut joka kerta sekä kulttuurishokin että monikulttuuristen tiimien ilot ja haasteet 

Kati Kovalainen on valmistunut Jyväskylän Yliopistosta yhteiskuntatieteiden maisteriksi, pääaineenaan yhteiskuntapolitiikka. Hänen laaja-alainen koulutuksensa yhdistää etnologiatieteet, kehitysmaatutkimuksen ja historian, mikä antaa hänelle syvällisen näkökulman monimuotoisen yhteiskunnan kysymyksiin. 

Kati on myös kouluttautunut ratkaisukeskeiseksi valmentajaksi Helsingin yliopiston täydennyskoulutuslaitoksessa (HY+). Valmentajakoulutus on antanut hänelle konkreettisia työkaluja auttaa yksilöitä ja organisaatioita saavuttamaan tavoitteensa ja ratkaisemaan haasteitaan positiivisella ja voimavarakeskeisellä lähestymistavalla. 

Kati on toiminut pitkään yrittäjänä ja suorittanut yritysjohtamisen erikoisammattitutkinnon. Hänellä on omakohtaista kokemusta monikulttuurisen työyhteisön esihenkilönä toimimisesta sekä Suomesta, että ulkomailta. Tätä osaamista hän jakaa nykyisin konsultoidessaan ja valmentaessaan yrityksiä, niiden johtoa ja henkilöstöä kansainväliseen rekrytointiin, inklusiiviseen johtamiseen sekä monikulttuurisen työyhteisön tukemiseen.  

Katilla on vahva kouluttajakokemus ja hän on työskennellyt yli 10 vuotta EU:n liikkuvuusohjelmien kouluttajana Euroopan tasolla. Tässä roolissa hän on kehittänyt ja tukenut eurooppalaisten asiantuntijaverkostojen rakentumista, kulttuurien välistä oppimista sekä riskien hallintaa ja ristiriitojen ratkaisua monikulttuurisissa yhteistyöhankkeissa. 

Kati on paitsi pätevä kouluttaja myös innostava puhuja ja taitava kuuntelija. Hänen lähestymistapansa koulutuksiin on käytäntölähteinen ja osallistujakeskeinen. Yleisen ideologisen tai teoreettisen pohdiskelun sijaan Kati rakentaa koulutukset arjen havaintojen ja käytännön ratkaisujen varaan. Hän rohkaisee valmennettavia ajattelemaan luovasti, kyseenalaistamaan oletuksiaan ja löytämään uusia näkökulmia.  

Katin juuret ovat vahvasti kainuulaisessa metsäluonnossa ja perheen basecamp ulkomaan komennusten välissä sijaitsee Suomussalmella. Vapaa-aikanaan Kati liikkuu luonnossa ulkoiluttaen kahta rescue-koiraansa tai lukee leivinuunin lämmössä kietoutuneena neulomaansa torkkupeittoon. Kati harrastaa keskiajan kuninkaallisia naisia, palatsibongausta ja spontaanien juhlien järjestämistä.  

Katin työkieliä ovat suomi, englanti, saksa sekä jossain määrin venäjä ja ruotsi.